Ein Unternehmen in dem keiner mehr als 70% arbeitet?

Um es gleich klar zu stellen: Das 70% Unternehmen hat normale Betriebszeiten, lediglich der Einzelne arbeitet nicht mehr als 70% gemessen an einem 100% Pensum.

Im 70% Unternehmen wird der Teilzeitmitarbeiter bei den Karriereschritten nicht übergangen, weil alle Teilzeit arbeiten. Es spricht damit Männer an, die Zeit mit den Kindern verbringen und trotzdem Karriere machen wollen und es spricht Frauen an, die Karriere machen und trotzdem Kinder haben wollen.

Das 70% Unternehmen ist die Antwort auf Burnout, Depression nach der Pensionierung, mangelnde Kindertagesstätten und Frauenförderung. Es verschafft dem Einzelnen je nach Lebensphase die dringend notwendige Zeit für Kinder, Partner, pflegebedürftige Eltern, Hobby, Freunde, Musse – schlicht mehr Lebensqualität.

Noch ist das Buch über das 70% Unternehmen im Entstehen begriffen. Gestalten Sie es mit! Bloggen und twittern Sie zu den einzelnen Themen. Es geht uns alle an. Die Zeiten haben sich schon lange geändert und es ist höchste Zeit, dass wir uns auf breiter Basis Gedanken über neue Arbeitszeitmodelle machen, die nicht mehr nur die Ausnahme, sondern die Regel bilden.

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